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  光輝歷程

2011年
通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證
2010年
“羅浮山牌水泥”被授予“廣東省名牌產(chǎn)品”
2009年
連續(xù)12年:守合同重信用企業(yè)
2008年
惠州市民營企業(yè)50強(qiáng)
2007年
國家免檢產(chǎn)品
2005年
廣東省著名商標(biāo)
2005年
中國名優(yōu)品牌
2004年
惠州市知名商標(biāo)
2003年
通過ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證
2002年
惠州市國稅百強(qiáng)納稅人


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【企業(yè)風(fēng)采】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)“實效管理模式之領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”


訪問人數(shù):67  新聞作者:李麗華  新聞來源:羅浮山水泥  發(fā)布時間:2013/10/8 11:49:04
 

    914-15日,羅浮山水泥集團(tuán)邀請了中旭股份公司金牌講師馬嘉汗老師,在園洲公司3樓會議室舉辦了主題為“《實效管理模式之領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》的管理提升內(nèi)訓(xùn)班,來自集團(tuán)總部的員工和集團(tuán)下屬各廠直屬班組長以上中高層管理團(tuán)隊共170多人參加了本次培訓(xùn)。這次內(nèi)訓(xùn)是繼7月做完《實效管理模式之執(zhí)行力訓(xùn)練》培訓(xùn)之后,公司在管理提升方面的又一項重要舉措。

    培訓(xùn),吳國強(qiáng)董事長首先發(fā)言,要求大家認(rèn)真聽講,作好筆記,細(xì)心領(lǐng)會,把所的知識消化成自己的東西。同時,珍惜這次難得的機(jī)會,在今后的工作中堅持學(xué)習(xí),努力提高自己的管理水平。

在公司和中旭股份的精心籌備和策劃下,將參加培訓(xùn)的員工分成了5個團(tuán)隊進(jìn)行PK,吳國強(qiáng)董事長為五個團(tuán)隊授團(tuán)旗。

    老師熱情揚(yáng)溢,學(xué)員積極參與。多種游戲摻雜在其中,課堂氣氛非�;钴S。  

在二天的培訓(xùn)期間包括很多團(tuán)隊小游戲、機(jī)智提問等別開生面的互動環(huán)節(jié),在潛移默化中教會了學(xué)員很多企業(yè)的管理理念和思考問題的方法,也給了公司各級管理層的很多啟示。連續(xù)的PK游戲互動環(huán)節(jié)更是讓大家真正明白什么是領(lǐng)導(dǎo)?什么是管理?什么是責(zé)任!讓大家深深感受到責(zé)任是一種非常重要的人生態(tài)度,也看到了有了責(zé)任心后的團(tuán)隊所體現(xiàn)出來的力量。

 

培訓(xùn)是員工最大的福利,而教育是對員工最嚴(yán)肅的愛。兩天緊張而又有意義的培訓(xùn),從心靈深處觸動了每一位學(xué)員,讓大家懂得了什么是“領(lǐng)導(dǎo)力”,什么是“管理的核心原則”,什么是“團(tuán)隊”,讓大家學(xué)會了感恩。

“有大擔(dān)當(dāng),才能挑大任�!�

“有情領(lǐng)導(dǎo),無情管理,絕情制度�!�

“做企業(yè)的資產(chǎn),為公司提供結(jié)果,創(chuàng)造價值�!�

這三句話將成為未來羅浮山水泥員工的警醒標(biāo)語。

讓我們攜起手來為公司的持續(xù)健康發(fā)展盡職盡責(zé),共同努力奮斗吧!為羅浮山水泥打造一個美好輝煌的未來!/  李麗華)
 


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